« La vie n’est pas un long fleuve tranquille… »

Preventia – personne de confiance

Situation

 Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.

 Vous souhaitez répondre aux recommandations du SECO (art 2 OLT3) en garantissant la santé psychologique de vos employés et en prévenant les risques psychosociaux.

Nos prestations

  • Conceptualisation du dispositif de prévention
  • Sensibilisation des collaborateurs/trices face aux conflits au travail
  • Formation et mise en place de personnes de confiance en interne et en externe

Notre démarche

  • Mise en place d’un dispositif de prévention et gestion des situations de conflits et de harcèlement
  • Soutien à la communication interne du dispositif
  • Élaboration d’ateliers de sensibilisation et de gestion des conflits pour les collaborateurs/trices
  • Formation de personnes de confiance en interne
  • Mise en place d’une personne de confiance membre de Di Marino Consulting 

Formation

Preventia Training est notre programme de formation des agents internes de gestion des conflits.

Les collaborateurs qui auront suivi cette formation de 2 jours seront en mesure de détecter et de gérer les désaccords avant qu’ils ne dégénèrent en conflit avéré.