STRATÉGIE ET CONSEIL RH

« Fais un travail que tu aimes et tu n’auras plus à travailler un jour de ta vie »

Situation

Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique. Afin de fidéliser vos collaborateurs et d’attirer de nouveaux talents, vous souhaitez leur offrir un environnement sécurisant qui permette l’épanouissement.

Nos prestations

  • Évaluation du climat de travail
  • Plans de formation pour les collaborateurs/trices
  • Plans de développement pour les personnes montrant un potentiel supplémentaire
  • Évaluation régulière des collaborateurs/trices
  • Établissement d’un plan de relève pour les fonctions-clés de l’entreprise
  • Mise en œuvre de processus RH (fiches de postes, tableaux de bord etc)

Notre démarche

  • Définition de vos besoins
  • Entretiens avec vos équipes afin d’évaluer leurs attentes et la situation globale de l’entreprise
  • Élaboration d’une stratégie RH et mise en oeuvre
  • Mise en place de nouvelles actions concrètes
  • Réalisation d’un suivi de la stratégie et des actions

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