COACHING D’ÉQUIPE
« Des difficultés bien gérées sont des opportunités gagnées »
Situation
Vous êtes dirigeant, collaborateur ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.
Confronté à une situation complexe, une réorganisation, vous ne disposez pas du temps, des connaissances spécifiques ou de l’expérience nécessaire pour relever les défis inhérents à ce nouveau contexte et avez besoin d’un coaching d’équipe.
Nos prestations
- L’accompagnement dans la prise de nouvelles responsabilités
- Le développement des compétences de votre équipe
- La cohésion au sein de votre équipe
- Le développement d’une culture d’entreprise basée sur vos valeurs
Notre démarche
- Réalisation d’un audit de la situation
- Étude des solutions adaptées à votre environnement
- Mise en œuvre des solutions choisies
- Suivi du plan d’action