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Leadership et sens au travail
Vision, orientations et objectifs qui font SENS
Savoir diriger une équipe et (ré)insuffler un sens à son travail est crucial : ces compétences génèrent une hausse substantielle de la performance d’une entreprise et de la satisfaction des employés. Elles sont pourtant encore largement sous-exploitées.
Pour pallier ce manque, Di Marino Consulting propose une formation innovante, destinée à des petits groupes. Animée par un expert, elle permettra d’explorer un large éventail d’outils pédagogiques (expériences, exemples) et de découvrir les dernières recherches scientifiques en la matière grâce à des discussions ouvertes.
Les participants seront amenés à discuter de leur cas en toute confidentialité, et des solutions spécifiques accompagnées par des mesures concrètes leur seront proposées.
OBJECTIFS
Le sens, cet élément fondamental
- Comprendre le rôle et l’importance du sens dans le travail
- Comprendre comment le leadership peut influencer l’implication des collaborateurs
- Explorer les outils issus de la recherche et permettant d’insuffler le sens au travail
- Répondre aux besoins des participants en déterminant des mesures concrètes
INFORMATIONS PRATIQUES
- Durée : 1 journée complète.
- Horaires : 9h à 17h.
- Lieu : Di Marino Consulting, Rue Langallerie 1, 1003 Lausanne.
- Investissement: CHF 690.- pour la journée +TVA, incluant les documents et les pauses café.
- Nombre de participants : 14 maximum
- Inscription et paiement: Une facture vous sera envoyée après inscription. L’inscription est confirmée à la réception du paiement intégral, 10 jours avant la formation. Annulation possible jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début.
- Certification : Une attestation de participation vous sera remise, sous condition d’assiduité complète.