Jean-Claude Reymond-Joubin
Après avoir suivi une formation d’expert-comptable complétée par un MBA (ECA, Lausanne) et d’un diplôme de coaching (IDC, Genève), il a travaillé pour de grandes entreprises (Ernst&Young, Thales Group) et s’est spécialisé comme CFO (IRIS, Fernbach Software, Chaletbau Matti).
Durant sa carrière internationale, il a été appelé à gérer tous les aspects liés aux ressources humaines. Il a également été membre du conseil de fondation d’une caisse de pension.
Domaines d’intervention :
- Coaching individuel et d’équipe
- Recrutement
- Gestion de carrière
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de conflit et médiation