Transition de carrière / Outplacement
Un atout majeur vers le retour à l’emploi,
Une étape charnière de la vie professionnelle
Objectif
Accompagner votre retour à l’emploi lors d’une transition de carrière, en vous offrant des solutions personnalisées combinant expertise humaine et technologies innovantes.
Démarche
Notre méthode tridimensionnelle ICE, prouvée et structurée, inclut un accompagnement individuel ainsi qu’un coaching de réinsertion personnalisé, utilisant les neurosciences pour maximiser vos chances de succès.
Nous vous aidons à identifier vos compétences, à redéfinir vos objectifs professionnels et à vous préparer aux réalités actuelles du marché de l’emploi, notamment l’impact de l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement. Grâce à des outils de coaching, des bilans de compétences, des mises en situation, et des entretiens d’embauche réels et virtuels, nous vous fournissons un plan d’action concret pour vous repositionner efficacement.
Notre objectif est de vous faire découvrir et exploiter vos potentiels pour vous projeter positivement vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Notre atouts
Approche structurée tridimensionnelle ICE
Coaching basé sur les neurosciences
Accompagnement personnalisé par des experts RH certifiés
Utilisation unique en Suisse du simulateur d’entretien virtuel « Job Interview Training »
Réseau étendu d’entreprises partenaires et soutien à travers le Club Di Marino (conférences, événements)
Durée
Programmes flexibles de 3, 6 ou 9 mois, selon vos besoins.
Méthode
- Bilan de compétences
- Coaching personnalisé
- Entraînement à l’entretien d’embauche virtuel
- Mises en situation et ateliers thématiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
Pour les particuliers
Tout au long de votre parcours professionnel, nos services vous aident à exploiter au mieux votre potentiel
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