Entretien d'embauche 4.0

Grâce au simulateur d’entretien et à l’expertise humaine

Situation

L’entretien d’embauche est une phase cruciale du processus d’engagement.

Une bonne préparation du dossier et de l’entretien fait la différence dans la décision finale du recruteur.

L’ère numérique transforme le paysage professionnel, y compris la manière dont les entretiens d’embauche sont conduits. Avec notre simulateur d’entretien d’embauche 4.0, scientifiquement prouvé, préparez-vous efficacement à naviguer avec assurance dans vos futurs entretiens d’embauche. Vous mettrez toutes vos chances de votre côté pour conquérir ou reconquérir le monde professionnel.

Notre programme unique se déroule en deux étapes, assurant ainsi une préparation complète et une rétroaction constructive et personnalisée.

Entrainement intensif

Ce module vous permet d’acquérir une expérience pratique, de vous entrainer, de comprendre les attentes des recruteurs à l’ère digitale et de peaufiner vos réponses.

Approche hybride (présentiel ou à distance)
Accès illimité à notre simulateur d’entretien durant 8 jours
Entraînement en français, anglais, allemand, suisse-allemand, italien
Réalisation et analyse des vidéos

Coaching personnalisé

Bénéficiez d’une séance de coaching personnalisé, de 2 x 1 heure avec nos experts en français ou en anglais. L’objectif de ce débriefing professionnel est de vous faire prendre conscience de votre comportement verbal et non-verbal grâce à l’analyse des vidéos.

Évaluation de vos performances
Suivi intensif personnalisé
Entraînement à la négociation
Adaptation à tous profils de recruteurs

Avantages

Il est scientifiquement prouvé que l’apprentissage par la répétition permet de réduire le stress lors de l’entretien réel. L’entraînement aux entretiens d’embauche fictifs est un accélérateur de confiance en soi et un outil parfaitement adapté à la réalité du marché actuel de l’emploi.

Immersion totale
Familiarisation à l’utilisation des nouvelles technologies
Diminution du stress
Être convaincant lors de l’entretien

Nous préparons le candidat à l’entretien d’embauche grâce au logiciel « Job Interview Training » et à l’expertise avérée de l’équipe Di Marino Consulting en matière de meilleures pratiques dans le domaine du recrutement.

Sensibilisation aux méthodes de recrutement actuelles avec les nouvelles technologies
Évaluation des compétences requises pour le poste visé
Définition de votre argumentaire en fonction du poste et des responsabilités
Consolidation des acquis grâce à des mises en situation diverses

Faites le choix de l’excellence et de la réussite professionnelle. Rejoignez « Mon entretien d’Embauche 4.0 » et positionnez-vous en candidat idéal aux yeux de vos futurs employeurs.

Inscription

Inscrivez-vous dès aujourd’hui et faites le premier pas vers la réalisation de vos ambitions professionnelles, au moyen du formulaire ci-dessous, ou prenez contact directement avec nous au +41 21 323 40 50 de 8h00 à 18h00. Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais pour répondre à vos éventuelles questions et convenir de la date des rendez-vous.

Prix : CHF 790.-

Incluant:

Entraînement virtuel au Job Interview Training illimité, durant 8 jours (dans nos locaux et à distance grâce au lien fourni).
2 heures de coaching personnalisé.

Pour les particuliers

Tout au long de votre parcours professionnel, nos services vous aident à exploiter au mieux votre potentiel