Leila Nicod
Reconnue pour ses compétences en médiation, elle intervient dans la prévention et la résolution de conflits, la restauration du dialogue et l’accompagnement des équipes dans des environnements de travail exigeants et en constante évolution.
Son parcours l’a amenée à diriger des entreprises et à accompagner de nombreuses transformations organisationnelles dans des contextes complexes, principalement au sein d’institutions publiques, mais également dans le secteur associatif et parapublic. Elle a piloté des projets d’envergure en santé communautaire, cohésion sociale, protection de l’enfance et migration, et a mis en œuvre des programmes innovants favorisant le bien-être, la santé et la sécurité au travail. Elle exerce également des responsabilités dans le domaine judiciaire en tant que juge aux affaires civiles et pénales. Faisant partie du Cercle Suisse des administratrices, elle est membre des conseils de fondation et association dans de nombreux domaines d’activités.
Leila Nicod est également experte en développement humain et organisationnel, avec une solide expérience dans le déploiement des politiques publiques et des politiques RH, ainsi que dans le développement de partenariats.
Domaines d’intervention:
- Médiation en entreprise
- Santé et sécurité au travail
- Accompagnement au changement (institutions publiques et parapublic)
- Recrutement
- Stratégie et conseils en transformation organisationnel
Langues :
- Français