Outplacement individuel
La perte d’emploi est un moment difficile dans la vie d’un collaborateur, quel que soit son poste, son âge, son profil. Nous l’accompagnons afin qu’il puisse faire émerger les possibles pour rebondir et concrétiser son nouveau projet professionnel.
Di Marino Consulting, votre partenaire pour accompagner le/les collaborateur/s de votre entreprise vers un retour à l’emploi, en adéquation avec leurs compétences.
Notre force est de nous adapter aux besoins et aux attentes de chaque personne dans le but de faciliter sa réinsertion professionnelle. La personne accompagnée sera rapidement mise en mouvement afin de se projeter grâce à une démarche impliquante et participative.
Nos spécialistes des ressources humaines et de l’accompagnement préparent le futur candidat aux réalités actuelles du marché de l’emploi, notamment de l’impact de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement. L’approche structurée tridimensionnelle ICE allie coaching individuel, bilan de compétences, mises en situation et ateliers thématiques ciblés. Les nouvelles technologies et la réalité virtuelle sont mises au service de la préparation à l’entretien d’embauche.
Cette méthode a fait ses preuves et permet à la personne d’avoir une vision claire de ses potentiels et de se repositionner professionnellement.
Durée
3/6/9 mois ou selon besoin.
La méthode
Bilan de compétences, coaching de réinsertion, entretien d’embauche virtuel, mises en situation, ateliers thématiques et rencontre avec des professionnels.