Preventia - Personne de confiance
La vie n’est pas un long fleuve tranquille
Situation
Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.
Vous souhaitez répondre aux recommandations du SECO (art 2 OLT3) en garantissant la santé psychologique de vos employés et en prévenant les risques psychosociaux.
Nos prestations
- Conceptualisation du dispositif de prévention
- Sensibilisation des collaborateurs/trices face aux conflits au travail
- Formation et mise en place de personnes de confiance en interne et en externe
Notre démarche
Mise en place d’un dispositif de prévention et gestion des situations de conflits et de harcèlement
Soutien à la communication interne du dispositif
Élaboration d’ateliers de sensibilisation et de gestion des conflits pour les collaborateurs/trices
Formation de personnes de confiance en interne
Mise en place d’une personne de confiance membre de Di Marino Consulting
Présentation des services
Profitez de nos services d’accompagnement à chaque étape
de la vie de votre entreprise
Recrutement
Gestion de carrière
Bilan de compétences Transfert de compétences Développement professionnel
