Bilan de fonctionnement

Votre équipe est en tension ou face à une baisse de performance ?
Avec notre bilan de fonctionnement — entretiens, questionnaire interne, analyse et plan d’action — Di Marino Consulting vous aide à restaurer un climat de travail sain et performant.

C’est dans les zones d’ombre que naissent les plus grandes transformations

Votre situation

Tensions, désengagement ou dysfonctionnements peuvent émerger au sein des équipes — un diagnostic précis est indispensable pour agir efficacement.

Vous observez une baisse de performance ou un climat de travail détérioré au sein d’une équipe ou d’un service. Le bilan de fonctionnement permet de mieux comprendre les mécanismes relationnels, organisationnels ou managériaux en jeu. Mis en place à l’initiative de l’employeur, il s’inscrit dans une démarche volontaire d’analyse et d’amélioration des pratiques collectives, avec pour objectif de restaurer une dynamique de travail saine et durable.

Nos prestations

Analyse de l’ambiance de travail pour mieux comprendre les ressentis, les dynamiques d’équipe et les points de tension.
Identification des difficultés liées à la communication, aux procédures, au management ou au leadership.
Détection de dysfonctionnements structurels ayant un impact sur l’efficacité collective et la coopération.
Formulation de pistes d’action concrètes pour renforcer le climat de travail et fluidifier les interactions professionnelles.