Bilan de compétences
Développez vos talents, alignez leurs compétences
Situation
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel et maximiser leur potentiel au sein de votre entreprise. Le bilan de compétences permet d’analyser leurs aptitudes, leurs aspirations et leur alignement avec les besoins de votre organisation. Cette démarche est particulièrement utile dans le cadre de transitions internes, de projets de mobilité ou de réflexion stratégique sur l’évolution des talents.
Nos prestations
- Accompagnement dans la connaissance de soi pour une meilleure compréhension des forces de vos collaborateurs.
- Identification et valorisation de leurs atouts professionnels et personnels.
- Réflexion sur leur environnement de travail et leur contribution à l’organisation.
- Construction de plans de développement ou de transition alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Notre démarche
Rencontre avec un coach expérimenté pour analyser la situation et définir des objectifs clairs, en accord avec les besoins de l’entreprise.
Réalisation de tests et d’évaluations pour déterminer les compétences, les ressources et les aspirations des collaborateurs.
Élaboration d’un plan d’action concret pour accompagner leur évolution et maximiser leur impact au sein de l’organisation.
Présentation des services
Profitez de nos services d’accompagnement à chaque étape
de la vie de votre entreprise
Recrutement
Gestion de carrière
Bilan de compétences Transfert de compétences Développement professionnel
