Christophe Bally
Christophe Bally possède plus de vingt ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, acquise au sein d’entreprises privées de renom et d’envergure internationale. Son parcours l’a conduit à diriger des équipes nationales et multinationales, à siéger dans des comités exécutifs et des conseils d’administration, et à élaborer des stratégies RH adaptées aux modèles d’affaires et aux contextes culturels variés. Il a piloté de nombreux projets stratégiques, tels que la réorganisation de structures, l’optimisation de processus, l’intégration des concepts RSE, le développement de la marque employeur et l’innovation.
Son expertise couvre également la gestion de la performance globale, le développement des talents et du leadership, la gestion du changement et l’accompagnement des transformations organisationnelles. Fort de son expérience à haut niveau de décision, il apporte une vision stratégique solide, alliant compréhension des enjeux humains, performance opérationnelle et développement durable.
Domaines d’intervention:
- Recrutement
- Assessment
- Gestion de carrière
- Accompagnement au changement
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Stratégie RH et conseil en transformation
Langues :
- Français
- Anglais