Valoriser les entreprises et les individus grâce à des solutions RH expertes, des formations sur mesure, des conseils en gestion de carrière et en ressources humaines

Votre partenaire face aux défis humains du monde du travail

L’humain autrement

C’est notre philosophie dans les prestations fournies aux clients qui s’appuie sur une méthode pratique éprouvée (Individu, Contexte, Emploi). Appliquée à notre cœur de métier (Gestion de carrière, Employabilité et Ressources humaines), elle se définit par une vision holistique de l’humain face à la gestion de carrière, en tenant compte de l’impact des facteurs externes et des exigences du monde du travail.

Votre partenaire face aux défis humains du monde du travail

L’humain autrement

C’est notre philosophie dans les prestations fournies aux clients qui s’appuie sur une méthode pratique éprouvée (Individu, Contexte, Emploi). Appliquée à notre cœur de métier (Gestion de carrière, Employabilité et Ressources humaines), elle se définit par une vision holistique de l’humain face à la gestion de carrière, en tenant compte de l’impact des facteurs externes et des exigences du monde du travail.

Notre mission

Contribuer à la maîtrise de vos défis humains liés au monde du travail en vous accompagnant avec professionnalisme, expérience et engagement.

Notre vision

Le succès, aussi bien des individus que des entreprises, passe par la connaissance du contexte, de l’humain et de l’évolution du monde du travail.

Notre mission

Contribuer à la maîtrise de vos défis humains liés au monde du travail en vous accompagnant avec professionnalisme, expérience et engagement.

Notre vision

Le succès, aussi bien des individus que des entreprises, passe par la connaissance du contexte, de l’humain et de l’évolution du monde du travail.

Une histoire familiale

Actifs dans le domaine des ressources humaines depuis 1995, à travers nos services nous conseillons et accompagnons les entreprises publiques et privées, ainsi que les particuliers.

Comme toute entreprise, il nous tient en permanence à cœur de rendre les meilleurs services à nos clients. Afin d’atteindre ce but, nous avons le privilège de compter sur une équipe de spécialistes pluridisciplinaires parlant plusieurs langues.

Notre réseau de spécialistes, composé de femmes et d’hommes, de seniors expérimentés et de juniors qui partagent notre approche centrée sur l’Humain, nous permet d’offrir une large palette de services de qualité faisant notre singularité et notre réputation.

Une histoire familiale

Actifs dans le domaine des ressources humaines depuis 1995, à travers nos services nous conseillons et accompagnons les entreprises publiques et privées, ainsi que les particuliers.

Comme toute entreprise, il nous tient en permanence à cœur de rendre les meilleurs services à nos clients. Afin d’atteindre ce but, nous avons le privilège de compter sur une équipe de spécialistes pluridisciplinaires parlant plusieurs langues.

Notre réseau de spécialistes, composé de femmes et d’hommes, de seniors expérimentés et de juniors qui partagent notre approche centrée sur l’Humain, nous permet d’offrir une large palette de services de qualité faisant notre singularité et notre réputation.

Nos valeurs

ENGAGEMENT

INNOVATION

EFFICACITÉ

EMPATHIE

OUVERTURE D’ESPRIT

ECOUTE

Ce qu’en pensent nos clients

“Je vous remercie pour ce cours de préparation à l’entretien d’embauche qui m’a permis de décrocher un job. Durant la formation, je me suis entraînée sur un poste concret qui me tenait à cœur et auquel j’avais postulé récemment (…)” Lire la suite

Maria

“J’ai le plaisir de vous informer qu’au bout des entretiens récents dans le cadre d’un processus de recrutement, j’ai finalement décroché le poste. Je tiens à vous remercier pour le super coaching dont j’ai bénéficié (…)” Lire la suite

Rolande

“Quand j’ai appris que je devais changer de poste, j’ai cru que je n’arriverai pas à me faire à cette nouveauté. Di Marino Consulting m’a aidé à voir le côté positif du changement (…)” Lire la suite

Guy

“Grâce au coaching de Di Marino Consulting, j’ai trouvé les ressources en moi pour effectuer ma transition professionnelle de chef de projet à chef d’équipe (…)” Lire la suite

Etienne

“Bienveillance, humanité, professionnalisme, trois qualificatifs pour dépeindre l’accueil chaleureux, les entretiens dynamiques et interactifs, ainsi que les nouvelles régulièrement données (…)” Lire la suite

Stéphane

“La formation en Neuro-Leadership a été une expérience profondément enrichissante pour moi, et le processus de réflexion initié m’a permis de consolider mes acquis et de prendre conscience (…)” Lire la suite

Luc

“Avant de terminer mon apprentissage, j’ai entrepris cette démarche avec un spécialiste pour mieux me connaître et pouvoir appréhender l’entrée dans le monde professionnel sereinement (…)” Lire la suite

Verena

“Di Marino Consulting m’a accompagné de façon remarquable dans ma transition professionnelle. La construction d’un dialogue basé sur la confiance mutuelle a permis de mettre en place un coaching (…)” Lire la suite

Nicolas

“J’ai trouvé les explications claires et j’ai bien réussi à m’identifier et me reconnaître dans ce test. Ce test m’a permis de me rendre compte de comment je fonctionne pour pouvoir mieux (…)” Lire la suite

Diana

“Après l’épreuve difficile du licenciement, j’ai trouvé chez Di Marino Consulting certes une écoute attentive et bienveillante, mais surtout bien davantage. Grâce au bilan de compétences, j’ai retrouvé (…)” Lire la suite

Juliette

“Lorsque que je suis arrivée dans les bureaux de Di Marino Consulting, j’avais un poste intéressant de Directrice d’une agence mais nous avions été racheté par un grand groupe de Genève (…)” Lire la suite

Anne-Catherine

“Je suis entrée dans les bureaux de Di Marino Consulting en pensant changer d’emploi. Quelques mois plus tard, grâce à un profond travail émotionnel, j’ai osé assumer cet autre projet (…)” Lire la suite

Sandrine

“Lors des séminaires traditionnels on se focalise surtout sur les aspects techniques, alors que ce séminaire est axé sur les compétences sociales qui sont fondamentales pour manager une équipe intergénérationnelle.”

Tristan

“Il y a deux ans, après une longue expérience réussie dans le domaine des RH bancaires, j’ai perdu mon poste des suites d’une fusion. Malgré mon âge, je pensais retrouver facilement un emploi (…)” Lire la suite

Michel

“Les neurosciences sont souvent évoquées toutefois sans lien avec le quotidien. Le fait de questionner leur utilité dans la vie de tous les jours équivaut à se poser la question de l’utilité concrète de notre propre cerveau (…)” Lire la suite

Nadège

“J’ai eu l’occasion de suivre un cours de 3 jours de grande qualité sur les relations intergénérationnelles dernièrement. On en ressort galvanisé et on en apprend beaucoup sur les différences et surtout (…)” Lire la suite

Wilfrid

“Ce séminaire a été pour moi un chemin introspectif me permettant ainsi de mieux appréhender les interactions humaines. Ceci afin de mettre en œuvre un mode de management plus productif (…)” Lire la suite

Valérie

Envoyer mon témoignage