Recrutement

“Si on ne connaît pas son port de destination, aucun vent ne sera favorable”

Situation

Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.

Vous souhaitez garantir la qualité de vos recrutements et diminuer les risques financiers et humains liés à des erreurs de « casting ».

Nos prestations

  • Analyse de la fonction à pourvoir
  • Diffusion de l’annonce
  • Entretiens avec les candidats
  • Évaluation des candidats

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Notre démarche

  • Définition des besoins du poste (compétences requises et profil du candidat)
  • Rédaction de l’offre de poste
  • Élaboration d’une stratégie de diffusion (web et presse)
  • Analyse des dossiers de candidatures
  • Entretiens afin de sélectionner les profils retenus et proposés
  • Évaluation du candidat sur la base d’un assessment