Recrutement
« Si on ne connaît pas son port de destination, aucun vent ne sera favorable »
Situation
Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.
Vous souhaitez garantir la qualité de vos recrutements et diminuer les risques financiers et humains liés à des erreurs de « casting ».
Nos prestations
- Analyse de la fonction à pourvoir
- Diffusion de l’annonce
- Entretiens avec les candidats
- Évaluation des candidats
Notre démarche
- Définition des besoins du poste (compétences requises et profil du candidat)
- Rédaction de l’offre de poste
- Élaboration d’une stratégie de diffusion (web et presse)
- Analyse des dossiers de candidatures
- Entretiens afin de sélectionner les profils retenus et proposés
- Évaluation du candidat sur la base d’un assessment