Recrutement

« Si on ne connaît pas son port de destination, aucun vent ne sera favorable »

Situation

Vous êtes dirigeant ou responsable RH dans une société ou dans l’administration publique.

Vous souhaitez garantir la qualité de vos recrutements et diminuer les risques financiers et humains liés à des erreurs de « casting ».

Nos prestations

  • Analyse de la fonction à pourvoir
  • Diffusion de l’annonce
  • Entretiens avec les candidats
  • Évaluation des candidats

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Notre démarche

  • Définition des besoins du poste (compétences requises et profil du candidat)
  • Rédaction de l’offre de poste
  • Élaboration d’une stratégie de diffusion (web et presse)
  • Analyse des dossiers de candidatures
  • Entretiens afin de sélectionner les profils retenus et proposés
  • Évaluation du candidat sur la base d’un assessment