GESTION DE CARRIERE 4.0

Réussir mon entretien

Coaching individuel Entraînement virtuel Plan d’action

Situation

L’entretien d’embauche est une phase cruciale du processus d’engagement.

Une bonne préparation du dossier et de l’entretien fait la différence dans la décision finale du recruteur.

Les nouvelles technologies d’aide à la décision d’embauche font partie intégrante du processus de recrutement : skype, vidéos sont souvent utilisés pour les premières sélections.

Le logiciel « VRIST Job Interview Training », simulateur d’entretien 4.0 développé par l’Université de Lausanne, vous prépare à un entretien d’embauche virtuel en vous permettant de vous exercer de manière autonome, dans un environnement virtuel proche de la réalité.

Le service de Gestion de carrière 4.0 vous aide à mettre toutes les chances de votre côté pour conquérir ou reconquérir le monde professionnel. Les vidéos servent de support pour un coaching personnalisé et renforcé.

Nos prestations

  • Clarification de votre projet professionnel
  • Définition de vos cibles et objectifs
  • Mise en exergue de vos atouts pour les entreprises
  • Exercices d’entretien filmés face à un employeur virtuel avec le logiciel « Job Interview Training »
  • Apprentissage des techniques d’entretiens avec un coach Di Marino Consulting
  • Définition d’un plan d’action

Notre démarche

  • Évaluation de la situation et des éléments à travailler avec un coach
  • Planification des entraînements avec un programme d’entretiens virtuels filmés dans nos locaux
  • Compte rendu détaillé du coach pour peaufiner votre préparation
  • Préparation des outils pour initier des démarches efficientes