ASSESSMENT

« La vie n’a pas de limites en dehors de celles que nous nous créons »

Situation

L’assessment se prête comme outil de choix pour analyser l’adéquation entre les exigences du poste et le profil de la personne.

L’assessment est également un excellent outil pour évaluer, voire améliorer le comportement d’un groupe ou d’une équipe.

Nos prestations

  • Clarification du rôle et des responsabilités
  • Définition des connaissances
  • Définition des aptitudes et compétences

Notre démarche

  • Entretiens structurés et approfondis
  • Jeux de rôle / mise en situations interpersonnelles
  • Exercices organisationnels
  • Présentations
  • Tests psychologiques
  • Exercices de groupe
  • Rapport détaillé final ainsi qu’un entretien avec la ou les personne(s) concernée(s)